На факультетах БГУ создали комиссии, которые взяли под контроль кадровые вопросы
Бывший доцент БГУ, историк и политолог Роза Турарбекова в своем телеграм-канале поделилась информацией, как в нынешних условиях изменилась система решения кадровых вопросов в Белорусском государственном университете. По ее словам, на каждом факультете теперь учредили специальную комиссию, которая решает, заключать с сотрудником контракт или нет.
«Если ранее вопрос о приеме на работу решался через условный конкурс, обсуждение итогов работы на заседании кафедры, далее Ученым Советом факультета и университета. То, теперь создана специальная комиссия, куда входят декан, зам декана по идеологической и воспитательной работе и др.», — пишет Роза Турарбекова.
По ее мнению, создание таких комиссий можно считать «институционализацией репрессий», так как их функция — проверка лояльности сотрудникам власти. Само же их существование — «олицетворение «круговой поруки», «доносительства» и прочих мерзостей».
«Мало того, что БГУ под контролем и кадровая политика в руках ректора по безопасности (офицера КГБ). Мало всяких смотрящих на каждом факультете. Мало того, что заведующие кафедры теперь лишены всякой возможности принимать на работу специалистов. Теперь создали специальную комиссию», — констатирует Турарбекова, считая это изобретением режима Лукашенко.
Подтверждение существования таких комиссий на факультетах БГУ «Наша Ніва» получила и из других источников.
Официально они называются аттестационными комиссиями и, соответственно названию, помимо решения вопросов о приеме на работу новых сотрудников занимаются и аттестацией уже имеющихся. Притом самостоятельности даже в пределах факультета эти комиссии не имеют, поскольку в их заседаниях, по нашим сведениям, обычно принимают участие проректор БГУ и представители Управления по работе с персоналом университета.
Читайте также:
Минобразования выпустит новый учебник по философии, хотя и старый «качественно подготовлен»
В 10-х классах историю Беларуси объединят с мировой историей в один курс
